河北省电子口岸公司顺利开展全员公开竞聘上岗暨2017年半年工作总结

为保障公司健康发展，建立平等竞争、能上能下的用人机制，2017年8月12日省电子口岸公司开展了全员公开竞聘上岗工作。公司董事长聂祁及班子成员、集团人力资源部、纪检监察部、外部专家参加了竞聘工作并担任考核组成员。

    本次考核分为笔试、面试两个环节，题目紧扣各岗位工作内容，参试人员认真准备，仔细答题，面试环节中结合2017年上半年主要工作、下半年计划进行个人陈述，并回答专家及评委的专业性提问。

    全员竞聘后，在集团人力、纪委人员的监督下，完成笔试判卷和面试核分登统工作，结合平时成绩产生最终得分并于公司公示。本次全员公开竞聘，一是使员工重新梳理了本职工作，寻找差距与不足，找准定位；二是通过外部技术专家从专业技术角度考核，使公司掌握了目前技术团队的水平、优势与不足；三是征集了员工对公司发展的合理化意见与建议。

分享到微信

分享到微信朋友圈×

打开微信，点击底部的“发现”，
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。